إدارة الموارد البشرية

وصف البرنامج

يقدّم هذا البرنامج التدريبي مدخلاً شاملاً لأساسيات إدارة الموارد البشرية، من خلال التعرف على مفاهيمها الجوهرية وأهميتها في تحقيق التميز المؤسسي، وتكاملها مع الاستراتيجية العامة للمنظمات. يزوّد البرنامج المتدربين بفهم متكامل لعمليات التحليل والوصف الوظيفي وآلية تخطيط الموارد البشرية، بما يسهم في استقطاب الكفاءات المناسبة وتحديد الاحتياجات المستقبلية من رأس المال البشري بنجاح.

أهداف البرنامج

• التعرف على المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية وأهميتها في بيئة الأعمال المعاصرة.
• فهم كيفية ربط وصياغة إستراتيجية الموارد البشرية بالإستراتيجية العامة للمنظمة.
• إتقان طرق وأدوات التحليل والوصف الوظيفي وتحديد المهام والمسؤوليات.
• التعرف على خطوات ومراحل تخطيط الموارد البشرية للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
• فهم كيفية الاستفادة من بيانات الموارد البشرية في دعم اتخاذ القرارات التنظيمية.

المهارات المستهدفة

تفاصيل البرنامج

المستوى: مبتدئ

ملاحظة: تم إعداد هذا الوصف بناءً على محاور الدورة المقدمة من د. إبراهيم الشاعر (جامعة الملك فيصل - كلية إدارة الأعمال).